"Det sitter i väggarna...."

Helgen är "runt knuten" och ännu en vecka har passerat!
 
Är så otroligt glad över att mina arbetsdagar för det mesta fylls av harmoni nu mer!. Jag lär mig massor med nya saker. Jag läser in mig på nya områden och jag försöker göra det jag lärt mig begripligt även för andra! Pandemin har ju oturligt nog hindrat mig från att åka på utbildningar som jag hade tänkt gå på, men förhoppningsvis så är detta över någon gång. Så man kan åka på utbildningar!Sen hade jag även velat besöka kontoren som ligger i Umeå och Uppsala. Det hade ju varit llite kul. Men den tiden kommer väl. 
 
Bara att känna att man inte lämnar jobbet med en klump i magen är ju ett framsteg, men den harmonin som finns mellan dessa väggar är svår att beskriva! 
 
Ibland brukar man ju säga "det sitter i väggarna" om platser. 
När man säger att något sitter i väggarna, då menar man vanligtvis att det finns en viss "kultur" på arbetsplatsen, i föreningen eller i organisationen För mig är det ett uttryck för att förklara de samlade värderingarna, attityderna och beteenden som råder i sammanhanget. Det vill säga normer, regler och förhållningssätt. Begreppet är ofta kopplat till något som är "på gränsen" till negativt. Ett första tecken på att något "sitter i väggarna" är ofta att man inte vill att någon lägger sig i och ställer frågor. All insyn och kontroll upplevs som hotfull och man försöker skydda sig själv, verksamheten och organisationen Det är ingen ovanligt med kommentarer som: "Så har vi aldrig gjort tidigare", "Så har har vi alltid haft det här". Bakåtsträvande och rädsla för förändringar.
 
Här sitter det något positivt i väggarna, jag kände det första gången jag kom hit och känslan växer! 
 
För länge sedan gick jag en kurs i organisationsteknik. En sak som fastnade i mitt huvud var när man beskrev en grupp och hur grupper interagerade med varandra. 
Fanns det en eller flera negativ individ i gruppen så var det ofta så att mer än hälften av de övriga i gruppen samlades runt denna individ. Medans bara ett fåtal ståndaktigt fortsatt att försöka hålla en positiv anda. I denna studie som man härledde till menade man att det tog mer enerig från den enskilda individen att inte falla in i den negativa spiralen. 
Detta känner jag igen och det är också det som jag kopplar till "det sitter i väggarna". Gamla vanor, invanda mönster och arbetssätt smittar av sig. Även om man från början kommer till en plats och vill börja på nytt, full med energi och nya ideer så känner man att man inte orkar till slut. Är det för mkt som "sitter i väggarna" så är man snart en del av det!
 
Ett berömt experiment, "Asch's experiment", visar hur starkt individer i en grupp påverkar varandra och hur viktigt det är för oss att passa in. Experimentet genomfördes på 40-talet och gick ut på att en grupp skulle titta på olika linjer och säga vilka av dem som var lika långa. Men alla utom en i gruppen hade innan testet fått instruktioner om att svara fel...

Och det intressanta är att den sista personen, försökskaninen, i hela 80 procent av fallen svarade precis som alla andra – alltså fel! 
 
 
 

 
 
 
 
 

Jaha ja...

Begränsningar!! Se sina egna begränsningar!!! De är inte alltid så enkelt att bedöma sina egna begränsningar...
Som jag sagt tidigare så vet jag att jag kan göra vad som helst... Vad som helst! Men jag vet också att det kan ta lite tid!!Ibland mkt tid!! Ibland mer tid än jag har att tillgå!

Ja ha...

Bara några få dagar kvar...Sen är det semester som gäller!!